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| 紹汽工會第十六次會員代表大會勝利召開 |
| 發布時間：2023-3-1 瀏覽：720次 字體大�。�小 中 大 文章來源：綜合辦公室 |
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2月28日上午，紹興市汽車運輸集團有限公司工會第十六次會員代表大會勝利召開，大會審議通過了工會主席張佩珍代表第十五屆工會委員會所作的工作報告，選舉產生第十六屆工會委員會、經費審查委員會。大會由黨委書記車軍強主持，副總經理汪國華致開幕詞。
大會回顧了第十五屆工會的主要工作，公司工會以構建和諧企業為主線，深化民主管理，維護職工權益，培育先進標兵，開展技術比武，堅持關心關愛，推進溫暖工程，繁榮企業文化，豐富精神生活，加強自身建設，提高工作水平，讓各級工會組織充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，努力為廣大員工辦好事、辦實事、排憂難、解心結，始終與全體員工心連心，始終與群眾利益相一致。
隨著機構改革的深化，目前基層工會已由7個減少為4個，工會會員也比上屆有較大降幅。這些年，集團工會進一步完善集體工資合同、工資協商、特殊工種工時制管理、職工大病互助保障等各項制度，每年與行政方進行工資集體協商，2022年計時員工（含管理人員）人均年收入為7.29萬元。在本屆任期內，實現員工兩次調資，一線計時員工人均工資增長750元/月，增長率為14.29%；每年開展職工醫療互助保障，累計參保2305人次，工會全額承擔費用13.83萬元；深化員工關愛機制，用于補助困難職工及探望生病住院職工累計支出8.15萬元，累著計發放慰問金14萬余元；按政策對1003名退休人員實行統籌外費用買斷，已簽約買斷962 人。
第十五屆工會積極貫徹股東大會精神，嚴格按照股東大會決議執行好股權管理辦法，先后實施股權激勵、擴股送股、虛擬股轉實股等工作；以“激情五月”勞動技能大賽為載體，營造崗位建功爭做工匠的良好氛圍，迄今共有百萬安全公里以上駕駛員55名，專業任職資格安管員16名，專業技術職稱人員67名；兩年一輪開展“名師帶高徒”活動，共完成12對師徒的培育帶教。
大會同時明確了第十六屆工會委員會的工作目標與主要任務。第十五經費審查委員會主任魯劍鋒向大會作《工會經費審查情況報告》。
本次大會應到正式代表50名，實到48名，經過審議，一致通過張佩珍同志所作的工會工作報告、魯劍鋒同志所作的經費審查情況報告。
大會選舉產生了第十六屆工會委員會、經費審查委員會，汪國華、張建、張佩珍、錢科峰、蔡露（以姓氏筆劃排序）當選為新一屆工會委員會委員；封國琴、高建峰、魯劍鋒（以姓氏筆劃排序）當選為新一屆經費審查委員會委員。
經第十六屆工會委員會選舉，張佩珍當選為工會主席；經第十六屆工會經費審查委員會選舉，魯劍鋒當選為經審委主任。 |
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