1月5日，不少員工在查看工資收入時，發(fā)現(xiàn)漲幅明顯。在疫情影響經(jīng)濟(jì)下行的當(dāng)前，企業(yè)還能為員工增資，這讓大家頗感意外。
關(guān)愛員心從增資做起，這是公司領(lǐng)導(dǎo)一直堅持的理念，只要全員團(tuán)結(jié)奮斗取得效益，公司首先考慮的就是給員工增加收入。據(jù)了解，這次增資時間從2023年1月1日起，增資對象為集團(tuán)薪酬體系范圍內(nèi)在冊在崗的計時員工、客運駕駛員。
本次增資，全體計時工資考核人員在原崗位歸級的基礎(chǔ)上上調(diào)300元/月；客運駕駛員按照崗位工資部分增資的方式實施，每人300元/月固定增加。
2022年，集團(tuán)公司緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，深化改革，創(chuàng)新經(jīng)營，筑底突圍，共克時艱，在疫情影響與市場滑坡的雙重考驗下迎難而上，逆勢而為，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，也為全員增資打好了基礎(chǔ)。
增資后，員工們對企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)一步增強了信心，也增強了工作干勁，他們紛紛表示，在新的一年里，將緊密團(tuán)結(jié)在以集團(tuán)董事會為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)開拓，奮進(jìn)新征程，開創(chuàng)新業(yè)績。 |
