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| “管理崗位儲備庫”舉行入庫培訓 |
| 發布時間：2022-4-11 瀏覽：859次 字體大小：小 中 大 文章來源：綜合辦公室 |
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4月8日下午，集團公司三樓會議室舉辦了一場特別的培訓班，參訓人員來自各單位各崗位，既有管理人員，也有一線員工，他們以“管理崗位儲備人員”的身份“跨界”參加公共知識與專業知識的培訓，并參加了閉卷測試。
為適應新形勢下的人力資源管理，結合當前經營發展實際，集團公司最近實施管理崗位員工儲備與培訓制度，鼓勵 廣大非干部員工報名加入管理人員儲備庫，打造一專多能與有序流動的員工隊伍，確保企業可持續發展的人才支持。這次報名培訓的人員共55名，選報了儲備庫的四類崗位，即：行政管理類、財務管理類、行車安全類、經營營銷類。首次參加培訓的員工達38名。
當天下午的培訓為兩部分，集中培訓公文寫作與OA管理操作，分類別進行財務、行政、安全等的培訓，經營營銷類的專業培訓另行安排，由集團公司綜合辦牽頭實施，各職能部門負責專業培訓。有不少員工報名了財務管理類，但之前大多沒有接觸過財務工作，為了讓“菜鳥”也能盡快入門，資財部的專業培訓圍繞“何為會計”作了切入，從會計的基本特征到會計目的，再到會計的每月工作等，結合實際案例進行剖析。大家認為，作為缺乏財務管理知識的非財務管理人員，這堂課上得很有針對性和實用性，希望今后能不斷深入且系統地學習，多識累專業知識，擴大自己的知識面。
培訓結束后，專業培訓負責人對所參訓人員進行了考試，成績將作為管理人員儲備庫的入庫依據。據悉，培訓未有終結時，今后將根據實際情況再作各類別的后續培訓。 |
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