6月10日清早，市立醫(yī)院體檢中心來了一批汽運員工，核對身份證，發(fā)放體檢表，開始抽血量血壓，排隊進行逐個項目檢查。
今天是員工體檢的第一天，為了方便員工調(diào)班體檢，這次體檢時間安排了四天，至6月13日結(jié)束。各單位在組織員工體檢前都進行了妥善安排，每日體檢人數(shù)控制在百名左右，共有382名在崗員工將參加體檢。
全員體檢，這是年初職代會上董事長、總經(jīng)理金偉明許下的“承諾”，他在作行政工作報告時指出，公司要把關(guān)心員工身心健康作為一項重點工作抓起來，要把員工健康視為企業(yè)的重要財富來看待，要盡可能地為員工創(chuàng)造更好的工作條件，建立并實施員工體檢制度。
今年5月，集團公司出臺關(guān)于規(guī)范員工健康體檢工作的文件，正式啟動員工體檢工作。
為了讓體檢內(nèi)容更豐富，集團公司工會聯(lián)系了多家公立醫(yī)院與健康體檢中心，深入了解體檢項目、收費標準、醫(yī)療設(shè)備、體檢環(huán)境，在綜合比較與多次協(xié)商后，確定在性價比最高的紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院（市立醫(yī)院）體檢，并在組織體檢之前召開工會主席會議，落實相關(guān)工作，力求把好事辦好。
首日參加體檢的員工來自站場、旅游、集亞、客運分公司等單位，以一線員工居多。不少員工表示，人到中年，確實需要有一定的保健意識，平時工作較忙，很容易忽視健康檢查，這次公司專門組織了員工體檢，這份關(guān)愛送得十分及時又恰到好處。也有駕駛員在體檢時感慨，駕駛員身體健康關(guān)系到安全行車，這次體檢于自己而言既是一種關(guān)心關(guān)愛，更是一份職業(yè)安全的保障。
據(jù)悉，集團公司已發(fā)文明確，將員工體檢制度作為一項長期實施的一項“福利”來開展，根據(jù)不同的年齡段，確定一年一次、兩年一次、三年一次的體檢頻次。
文件還明確規(guī)定，考慮到駕駛員崗位的特殊性，屬公司職業(yè)駕駛員范疇的在崗員工經(jīng)公司安全機務(wù)部核定，體檢周期予以上靠一檔，即50周歲（含）以上的體檢每年安排一次，50周歲以下的體檢每兩年安排一次。 |
