|
一大早，在金華市金東區物價局辦公室完成文件批簽后，李創豐匆匆趕往3公里外的多湖中央商務區征遷指揮部征遷二組臨時辦公點。眼下，這個市級重點項目已到征遷掃尾階段，他要騰出更多的精力攻克僅存的“硬骨頭”，為項目順利推進及早掃清障礙。直到當晚8時，他又折返辦公室，整理部署次日工作。
既是區物價局局長，又是征遷組帶頭人，李創豐一人分飾兩角，在“5+2”“白+黑”的工作日程中奔波，像一個嫻熟的“鋼琴手”，在琴鍵上自如切換。
多湖中央商務區地塊，被金華寄予打造未來精品城市標桿的厚望。在這個“一線指揮部”內，李創豐和征遷組其他成員一起，用短短半年時間完成摸底調研、評估丈量、簽約騰空拆除等工作，如今該區域已全部交地，正加緊推進道路征遷、掃尾、攻堅工作。
金華市委組織部近年來先后從市直機關選派2500多名中青年干部沖到一線，匯聚起攻堅克難的強大力量。領導在一線、工作在一線、吃飯在一線、落實在一線、考核在一線，這“五個一線”工作法就是他們從征遷一線實踐中得來的，也是加快攻克“硬骨頭”的秘籍。
這幾天來，婺城區安地鎮小城鎮綜合整治指揮部里，鎮長陳成偉也在為啃下最后幾根“硬骨頭”而努力。為全力推進項目建設，安地鎮特地將臨時指揮部選址在征遷現場，并用幾天時間搭建臨時指揮部。陳成偉帶領60余人僅用3天時間，完成道路紅線范圍內69戶征遷戶中67戶的簽約工作。
一個個“一線指揮部”演繹著一幕幕鐵軍啃“硬骨頭”、打硬仗、勇拼搏的場景。“基層是培養選拔干部特別是年輕干部的戰場。不啃‘硬骨頭’，不算好干部。通過在啃‘硬骨頭’中擔主責、挑重擔，就能在實踐實戰中提高做群眾工作和處理復雜問題的能力。”金華市委組織部負責人表示，“有這樣敢啃‘硬骨頭’、沖鋒在一線的干部，我們的事業就有了一支鐵軍。” |
